Together, Be Better.

共創無「現」可能的永續未來

自2015年LINE Pay於台灣正式上線以來,為實踐企業社會責任並回應全球永續趨勢,積極響應聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals,SDGs),將永續發展理念融入企業文化,透過永續經營策略落實於日常營運,追求經濟成長同時對環境、
社會做出貢獻。

隨著氣候變遷影響加劇及人權意識抬頭,全球各政府法規趨嚴,永續發展議題已成為企業經營的重要關鍵。本公司訂定並遵循
「永續發展實務守則」的願景與使命,設定四大永續目標基礎,展開各項政策與具體行動。

實踐永續發展

秉持誠信文化,深化公
司治理,創造長期共享價值

善盡企業責任

落實資訊公開透明,
展現永續承諾,提升利害關
係人信賴

推動節能減碳

建構管理制度,降低對
環境的衝擊,積極面對氣
候變遷挑戰

促進社會共榮

打造幸福職場文化,推動
在地共榮發展,發揮社會影響力

展望未來,LINE Pay將繼續專注於長期價值的創造,積極發揮對社會的正向影響。依循「成為人們生活中的一部分」的願景,持續
在公司營運與創新發展中注入永續思維,攜手內外部利害關係人,共同開創價值共享的永續未來。